- 営業
【月給30万円以上】海外営業（食料品）／岩国市
【山口/岩国】営業職★世界に誇る「獺祭」の蔵元/獺祭および獺祭Blueの営業活動
- 職業紹介案件
- 紹介先企業：株式会社獺祭
- ぷらねっとが企業の採用支援を請け負う転職エージェント案件です。転職を検討する方の転職成功に向け、無料でサポート致します。
募集要項
- 仕事内容
-
仕事概要
【山口/岩国】営業職★世界に誇る「獺祭」の蔵元/獺祭および獺祭Blueの営業活動
仕事詳細
獺祭を取り扱い頂いている飲食店/小売店/酒販店/百貨店/卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。
主業務: 取引先との連携をおこないます。国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上で、海外営業に携わる可能性もあります。
サブ業務: イベント企画等
■ノルマ予算なし:当社では個別予算はなく獺祭をお客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売を行う事に主眼を置いております。目先の数字ではなく「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。
■売上状況：現状の海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加中。国内外合わせて年5～10%程度の売上伸長を理想としております。
■試用期間補足：就業状況により3～6カ月の間で決定。
■担当エリア: 当面(入社後1～2年)は国内営業補助として活動。適性により海外営業に配属の可能性あり。
- 給与
-
月給 300,000円 〜 600,000円
■月給 300,000円～600,000円
■想定年収 435万円～870万円
■賞与あり（年2回）
■昇給あり（年1回）
■締め日 毎月末日／支払日 翌月15日
■給与の補足
給与備考:基本給¥300,000~¥600,000を含む/月
■賞与実績:年2回(7/12月) 計2.5ヵ月(前年度実績)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賞与備考:入社時期により支給対象外、
もしくは満額支給になりません
■試用期間 3か月（条件変更なし）
- 勤務地
-
岩国市
■勤務地 山口県岩国市周東町獺越2167-4
■最寄り ＪＲ岩徳線 周防高森駅（車15分）
■自動車通勤可（無料駐車場あり）
■転勤：あり
- 勤務時間
-
8:30〜17:30
■勤務時間 08:30～17:30
■休憩 60分
■月平均の残業 10時間
- 休日
-
■その他固定休
休日備考：（内訳） 日曜
その他（月間9日 週休2日 会社カレンダーによる）
その他の休日・休暇：年間休日：108日
- 待遇・福利厚生
-
■加入保険：健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
■手当：住宅手当・夜間手当・家族手当・残業手当・社宅・社員寮・退職金制度・通勤手当
■休暇：出産・育児休業・特別休暇（冠婚葬祭）
■賞与あり（年2回）
■昇給あり（年1回）
通勤手当詳細：上限 月額13,000円
家族手当詳細：子供一人につき5,000円(18歳まで)
住宅手当詳細：家賃の半額（上限2万円）
社宅・社員寮詳細：家賃15,000～20,000円 満室間近（2026年6月時点）
その他手当・詳細、福利厚生：■手当補足 職務手当、課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等
■産休・育児休暇取得実績あり
■インフルエンザ予防接種無料
■出張手当 有：4,000円/日 半日の場合は半分
■社割制度
■引っ越し費用補助（対象条件として他県からの転居される場合）
■資格手当（経験や資格に応じて職務手当などで優遇有）
■スタッドレスタイヤ購入費用補助（タイヤ・ホイールのみ対象、上限20,000円）
【受動喫煙防止の取り組みについて】- あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- 歓迎資格・経験
-
【必要な免許・資格】
普通自動車第一種免許 大卒以上
【必要な経験・スキル】
英語：ビジネスレベル @ 営業経験
【あれば尚可】
TOEIC850点以上・中国語ビジネスレベル
- 面接・面談住所
-
〒745-0025 山口県周南市築港町7-8 ぷらねっとビル3F
徳山駅より徒歩5分、ホテルサンルート向い
リモート面談、出張面談も行います。ご相談下さい
-
(株)獺祭は、日本酒『獺祭』の製造販売を行う企業です。
様々な種類の酒造りを行う酒蔵が多い中、当社のように純米大吟醸酒（高級酒）に特化する企業は稀。
日本酒業界が1960年代から低迷し続ける中、1989年に誕生した『獺祭』は、売上規模だけでも100倍以上に伸びています。
お客様の幸福のために私たちが一番に求めるのは味。味を追求した結果、純米大吟醸と酒米 山田錦に辿り着きました。
そして、手作業が多い酒造りの仕事を一つひとつ分解し、ロジカルな製造体制を構築しているのも当社の特長です。
日々のデータを細かく捉えて管理することでそれぞれの業務を見つめ直し、マイナーチェンジを重ねてきた結果が現在のブランド力につながっているのです。しかし、幻の酒になっては意味がありません。
業務改善や設備投資を行い、供給力を高めることで事業拡大を実現しています。
