外国人材サービス

日本で働きたい
外国人材を、
ご紹介・派遣します。

日本語能力試験N3レベル以上。日本の暮らしや仕事の習慣を理解した方をご紹介します。

会社の担当者がオンラインで外国人の候補者と面談している写真

ご紹介できる方

日本にいて、
日本で働きたい方です

  • 日本の大学・専門学校を卒業する留学生
  • アルバイトを希望する在学中の留学生
  • 就労ビザがあり、転職を考えている方
  • 永住ビザを持っている方
どうやって人材を探している?

日本国内の大学や専門学校、日本語学校、法律事務所などと提携し、主に日本国内に住む外国人材をご紹介しています。

3つの形

貴社に合う形からはじめられます

◀ まずは職場で試したい最初から社員として ▶
🤝
人材派遣まず職場で試す
🔄
紹介予定派遣派遣から社員へ
🏢
職業紹介最初から社員として

外国人材を迎えると

👥
人手不足に備える集まりにくい仕事にも
🔥
意欲が高い日本で働きたい人たち
🌱
職場に新しい風多様な考え方が入る
🌏
外国語の対応海外・インバウンドに
✈️
海外進出の足がかり現地の立ち上げ役に
それぞれをくわしく

人手不足に備える…労働力不足は深刻になる一方で、人が集まりにくい業種では人手不足による倒産や廃業も増えています。政府もさまざまな方法で外国人の受け入れを強めています。

意欲が高い…留学や仕事で日本にいる外国人は、日本が好きで、日本で働きたいという意欲のある方ばかりです。日本語を学びながら自分を高めようとする力は、仕事でも発揮されます。

職場に新しい風…日本人同士では気づかないアイデアや考え方が社内に入り、企業の成長につながります。

外国語の対応…海外とのビジネスやインバウンドの対応など、外国語を使う場面で力になります。

海外進出の足がかり…日本で採用・教育した外国人材を、現地法人の立ち上げスタッフとして活かすこともできます。

採用の流れ

在留資格の手続きまで、ご一緒に

1お問い合わせ
▶
2人材選定
▶
3面接・面談
▶
4内定・在留資格
▶
5入社
▶
6入社後のフォロー
新しく入社した外国人のスタッフを社員が迎えている写真

入社のあとも

面接はオンラインでも。
入社後もご相談ください

  • 面接はZoom・Teamsなどのビデオ通話でもできます
  • 内定後、在留資格の取得・変更の手続きを進めます
  • 引越しなど、入社の準備も合わせて進めます
  • 入社後も、定着に向けてフォローします

まずはお気軽にご相談ください

受け入れたい人材のイメージをお聞かせください。