- 事務・オフィス系
【日祝休み／年間休日111日／経験者歓迎】グループ本部の人事労務・給与計算スタッフ／山口市
- デスクワーク
- Word・Excel操作が出来る方
- パソコン操作が出来る方
- 日祝休み
- 週休二日制
- 経験者優遇
- 運転免許
- 公共交通機関あり
- 交通費支給
- スキルアップ
- 資格取得支援制度あり
- 研修制度あり
- まかない・食事補助
- 社会保険完備
- 長く働ける
※写真はイメージです
給与計算で終わらない。人件費の分析や制度の運用まで、人事の中心を任される仕事です。
- 職業紹介案件
- 紹介先企業：株式会社ANNO（青藍会グループ本部）
- ぷらねっとが企業の採用支援を請け負う転職エージェント案件です。転職を検討する方の転職成功に向け、無料でサポート致します。
募集要項
- 仕事内容
-
- デスクワーク
- スキルアップ
- 長く働ける
仕事概要
＜医療・介護・教育など9事業のグループ本部で人事労務＞月次の給与計算や社会保険の手続きから、人件費データの分析、就業規則の運用まで担当します。事業拡大に伴う増員の募集です。＜必須はPCの基本操作と普通免許＞人事労務や給与計算の経験がある方は歓迎します。
仕事詳細
医療・介護・教育など9つの事業を展開する青藍会グループの本部（山口市吉敷中東）で、人事労務と給与計算を担当します。事業拡大に伴う体制強化のための増員です。
【仕事内容】
・給与・労務管理：月次給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠データの集計・管理
・社会保険・行政手続き：社会保険・労働保険の各種手続き、各種証明書の発行
・人件費管理・データ分析：人件費データの集計・分析、組織課題の抽出と改善提案
・制度・規則の運用：就業規則の管理・運用、福利厚生業務、社内の調整・折衝
各事業所の現場管理者や職員、外部機関とのやり取りが多い仕事です。手続きの処理にとどまらず、データをもとに人件費の適正化や組織の改善を提案する役割を期待されています。
■応募に必要なもの：基本的なPCスキル（Excel、Word）、普通自動車免許（AT限定可）
■人事労務・給与計算の実務経験、人事制度の設計や人件費適正化に関わった経験、社内折衝やプロジェクト推進の経験、データ分析の知見があれば歓迎
■勤務は8:30〜18:00（休憩90分）の固定時間制
■日曜・祝日休み、年間休日111日（基本は月9日休み）
■月給187,600円〜347,100円（基本給＋実務手当30,000円・経験により相談）。残業代は別途支給
■試用期間3か月（条件の変更なし）、雇用期間の定めなし（正社員）
～～～～～～ここがポイント☆彡～～～～～～
■応募前に職場の見学ができます
■創立104年・医療から介護・子育てまで9事業の青藍会グループ
■有給休暇は入社6か月後に10日付与（法定どおり）
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■条件や職場の雰囲気など、気になることは、お気軽にご相談ください。ご自身では聞きにくいことも、担当者から青藍会グループへお問い合わせします。
■見学の日程は、担当者がご要望をお伺いした上で、調整します。見学や面談には、担当者が同行します。
■面接指導員による、履歴書の書き方、面接での受け答えの指導が無料で受けられます。
■入社後も、いつでもお気軽にご相談ください。新たな職場でのご活躍を応援しています。
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- 給与
-
- 交通費支給
月給 187,600円 〜 347,100円
交通費支給
■月給（手当等を含む）187,600円〜347,100円
内訳
基本給 157,600円〜317,100円
実務手当 30,000円
※ご経験等により相談
※残業代は別途支給
■その他の手当
盆正月手当 2,000円／日
■交通費支給（通勤距離・出勤日数に応じて支給、上限31,600円／月）
- 勤務地
-
- 公共交通機関あり
山口市 吉敷中東
■山口市吉敷中東
■JR湯田温泉駅から車5分・徒歩15分
■転勤の可能性あり（会社の定める範囲）
- 勤務時間
-
8:30〜18:00
8:30〜18:00（休憩90分）
- 契約期間
期間の定めなし（正社員）
- 試用期間
あり（3か月） 試用期間中の給与は、本採用時と同じです。
- 固定残業代
なし
- 休日
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- 日祝休み
- 週休二日制
日・祝日
■日曜・祝日（週休2日制・会社カレンダーによる）
■年間休日111日
■基本は月9日休み（1・5・8・11月は10日、2月は8日）
■有給休暇：入社6か月後に10日付与（法定どおり）
- 待遇・福利厚生
-
- 資格取得支援制度あり
- 研修制度あり
- まかない・食事補助
- 社会保険完備
■各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■その他の福利厚生（青藍会グループ共通）
＜健康・医療＞医療サービス利用料補助、フィットネスジム利用補助
＜子育て支援＞産休・育休、保育園利用料補助（法人内の保育園・こども園を利用する場合）
＜介護との両立＞介護休暇
＜キャリア支援＞資格取得支援、定例研修会、新人研修、誕生月研修、エルダーメンター制度
＜長期就業支援＞退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度、勤続表彰、制服貸与
＜生活支援＞昼食補助、高齢者住宅家賃補助、福利厚生アプリ「イネサス」
※雇用形態・勤務するエリアによって、利用できる制度が異なります
■保育園の利用
青藍会グループの保育園をご利用いただける場合があります。定員や勤務する場所によって変わりますので、ご希望の方はお問い合わせください。
■応募前の見学
応募の前に、職場を見学できます。
■受動喫煙対策
屋内は全面禁煙です。
- 退職金有り
- 制服支給
- 資格取得支援
- 有給休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
【受動喫煙防止の取り組みについて】- なし（敷地内すべて禁煙）
- 歓迎資格・経験
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- Word・Excel操作が出来る方
- パソコン操作が出来る方
- 経験者優遇
- 運転免許
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word）
■普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎する経験＞
■人事労務・給与計算の実務経験
■人事制度の設計、人件費適正化に関わった経験
■社内折衝、利害調整、プロジェクト推進の経験
■データ分析の知見（データを可視化して組織改善を提案できる方）
- 面接・面談住所
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〒745-0025 山口県周南市築港町7-8 ぷらねっとビル3F 電話番号 0834-33-2111
徳山駅より徒歩5分、ホテルサンルート向い
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■ご案内先について
青藍会グループ本部（山口市吉敷中東）
全人的な医療を中心に、介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育の各事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループ（創立104年）の事業所です。
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オススメポイント -
日祝休み・年間休日111日／給与計算から人件費分析まで／人事労務の経験がある方は歓迎
