- 介護・福祉
【週1日から/大歳駅徒歩3分/通い・訪問・宿泊】小規模多機能のケアマネジャー兼介護職員(パート)/山口市
- 資格を活かす
- ブランク有OK
- 運転免許
- チームワーク
- 週1日からOK
- シフト自由・相談OK
- 公共交通機関あり
- 駅から徒歩5分以内
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- まかない・食事補助
- 社会保険完備
ケアプランを作る人が、通い・訪問・宿泊の現場にも入る小規模多機能。週1日から、休みは相談できます。
- 職業紹介案件
- 紹介先企業:株式会社ANNO-M(ハートハウス大歳 小規模多機能型居宅介護)
- ぷらねっとが企業の採用支援を請け負う転職エージェント案件です。転職を検討する方の転職成功に向け、無料でサポート致します。
募集要項
- 仕事内容
-
- 資格を活かす
- チームワーク
仕事概要
<ケアプラン作成と介護の両方を担当>小規模多機能型居宅介護で、計画作成担当者としてケアプランの作成・見直し、相談援助、関係機関との連絡調整を行い、通い・訪問・宿泊の介護にも入ります。<週1日〜5日程度・休みは相談>勤務は3つの時間帯で、いずれも休憩60分。JR山口線 大歳駅から歩いて3分です。
仕事詳細
JR山口線 大歳駅から歩いて3分のハートハウス大歳(小規模多機能型居宅介護)で、ご利用者のケアプラン作成(計画作成担当者の業務)と、通い・訪問・宿泊サービスの介護を担当します。現場でご利用者の様子を直接見ながら、ケアプランに反映できる仕事です。
【仕事内容】
・小規模多機能の居宅サービス計画(ケアプラン)の作成と見直し
・ご利用者とご家族からの相談援助、アセスメント、モニタリング
・関係機関との連絡調整、各種申請手続きのサポート
・身体介護(食事・排せつ・入浴の介助など)と生活支援
・レクリエーションの企画と進行
・送迎(社用車・AT車を運転します)
■介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方が対象です
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の受講が必須です
■普通自動車免許(AT限定可)が必要です。送迎で運転します
■小規模多機能が未経験の方、ケアマネジャーの仕事にブランクのある方も応募できます
■勤務は3つの時間帯(8:30〜17:30/7:00〜16:00/9:30〜18:30・休憩60分)
■週1日〜5日程度。休みは相談できます
■時給1,105円〜1,500円+日祝手当1,000円/日、処遇改善手当・支援補助金(月ごと)
■雇用期間:年度ごとの契約(3月31日まで)。勤務実績により更新あり(年度末の面談で決定)
入職後は、先輩の計画作成担当者やスタッフがエルダーメンターとして、小規模多機能でのケアプラン作成の手順や業務の進め方を最初から教えます。
~~~~~~ここがポイント☆彡~~~~~~
■応募前に職場の見学ができます
■入職後はエルダーメンター(先輩の計画作成担当者・スタッフ)がサポート
■通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能です
■創立104年・医療から介護・子育てまで9事業の青藍会グループ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■条件や職場の雰囲気など、気になることは、お気軽にご相談ください。ご自身では聞きにくいことも、担当者から青藍会グループへお問い合わせします。
■見学の日程は、担当者がご要望をお伺いした上で、調整します。見学や面談には、担当者が同行します。
■面接指導員による、履歴書の書き方、面接での受け答えの指導が無料で受けられます。
■入社後も、いつでもお気軽にご相談ください。新たな職場でのご活躍を応援しています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
- 給与
-
- 交通費支給
時給 1,105円 〜 1,500円
交通費支給
■時給1,105円〜1,500円
■その他の手当
日祝手当 1,000円/日
盆正月手当 2,000円/日
処遇改善手当 0円〜30,000円/月
支援補助金 0円〜45,000円/月
■月収例(1日8時間・週3日で働いた場合)
時給1,105円×実働8時間×月12日=106,080円(手当は別)
■交通費支給(上限31,600円)
- 勤務地
-
- 車通勤OK
- 公共交通機関あり
- 駅から徒歩5分以内
山口市 朝田
■山口市朝田
■JR山口線 大歳駅から徒歩3分
■車通勤OK
■転勤の可能性あり(会社の定める範囲)
- 勤務時間
-
- 週1日からOK
- シフト自由・相談OK
①8:30〜17:30
②7:00〜16:00
③9:30〜18:30①8:30〜17:30
②7:00〜16:00
③9:30〜18:30
※休憩60分
※週1日〜5日程度
- 固定残業代
なし
- 休日
-
- シフト自由・相談OK
シフト制
■休みは相談できます
■週1日〜5日程度の勤務
- 待遇・福利厚生
-
- 資格取得支援制度あり
- まかない・食事補助
- 社会保険完備
- 研修制度あり
■各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※各種保険は、要件を満たす場合に加入します
■その他の福利厚生(青藍会グループ共通)
<健康・医療>医療サービス利用料補助、フィットネスジム利用補助
<子育て支援>産休・育休、保育園利用料補助(法人内の保育園・こども園を利用する場合)
<介護との両立>介護休暇
<キャリア支援>資格取得支援、定例研修会、新人研修、誕生月研修、エルダーメンター制度
<長期就業支援>退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度、勤続表彰、制服貸与
<生活支援>昼食補助、高齢者住宅家賃補助、福利厚生アプリ「イネサス」
※雇用形態・勤務するエリアによって、利用できる制度が異なります
■保育園の利用
青藍会グループの保育園をご利用いただける場合があります。定員や勤務する場所によって変わりますので、ご希望の方はお問い合わせください。
■応募前の見学
選考の前に、職場の雰囲気やご利用者が過ごす様子を見ていただけます。
■受動喫煙対策
屋内は全面禁煙です。
- 退職金有り
- 制服支給
- 資格取得支援
- 育児休暇
- 介護休暇
【受動喫煙防止の取り組みについて】- なし(敷地内すべて禁煙)
- 歓迎資格・経験
-
- 資格を活かす
- ブランク有OK
- 運転免許
<応募要件>
■介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修(受講必須)
■普通自動車免許(AT限定可)※送迎で運転します
<経験について>
■小規模多機能が未経験の方、ケアマネジャーの仕事にブランクのある方も応募できます
- 面接・面談住所
-
〒745-0025 山口県周南市築港町7-8 ぷらねっとビル3F 電話番号 0834-33-2111
徳山駅より徒歩5分、ホテルサンルート向い