- 介護・福祉
【早出・遅出できる方を積極採用/夜勤1回8,000円】大歳の小規模多機能・ケアマネジャー兼介護職員/山口市
- 資格を活かす
- ブランク有OK
- 運転免許
- チームワーク
- 夜間の仕事
- 週休二日制
- 公共交通機関あり
- 駅から徒歩5分以内
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- まかない・食事補助
- 社会保険完備
現場で見たご利用者の様子を、そのままケアプランに反映できる小規模多機能。夜勤あり、年間休日111日です。
- 職業紹介案件
- 紹介先企業:株式会社ANNO-M(ハートハウス大歳 小規模多機能型居宅介護)
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募集要項
- 仕事内容
-
- 資格を活かす
- チームワーク
仕事概要
<計画作成担当者と介護職員を兼務>小規模多機能型居宅介護で、ケアプランの作成・見直し、相談援助、関係機関との連絡調整と、通い・訪問・宿泊の介護を担当します。<4つの時間帯のシフト制・年間休日111日>夜勤(16:00〜翌9:00)があり、夜勤手当は8,000円/回。早出・遅出ができる方を積極的に採用しています。
仕事詳細
山口市朝田のハートハウス大歳(小規模多機能型居宅介護)で、計画作成担当者(ケアマネジャー)の業務と、通い・訪問・宿泊サービスの介護を兼務する正社員の求人です。勤務は夜勤を含む4つの時間帯のシフト制で、早出・遅出ができる方を積極的に採用しています。
【仕事内容】
・小規模多機能の居宅サービス計画(ケアプラン)の作成と見直し
・ご利用者とご家族からの相談援助、アセスメント、モニタリング
・関係機関との連絡調整、各種申請手続きのサポート
・身体介護(食事・排せつ・入浴の介助など)と生活支援
・レクリエーションの企画と進行、ご利用者とのコミュニケーション
・送迎(社用車・AT車を運転します)
■介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方が対象です
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の受講が必須です
■普通自動車免許(AT限定可)が必要です。送迎で運転します
■小規模多機能が未経験の方、ケアマネジャーの仕事にブランクのある方も応募できます
■勤務は4つの時間帯のシフト制(8:30〜17:30/7:00〜16:00/11:00〜20:00/16:00〜翌9:00・休憩60分)
■年間休日111日(基本は月9日休み)
■月給211,100円〜385,200円(手当等を含む)+夜勤手当8,000円/回、日祝手当1,000円/日、盆正月手当2,000円/日
■雇用期間の定めなし(正社員)
通い・訪問・宿泊を一体的に提供する事業所なので、現場でのご利用者の様子を直接つかんで、ケアプランに反映できます。入職後は、先輩の計画作成担当者やスタッフがエルダーメンターとして、小規模多機能でのケアプラン作成の手順や業務の進め方を最初から教えます。
~~~~~~ここがポイント☆彡~~~~~~
■応募前に職場の見学ができます
■入職後はエルダーメンター(先輩の計画作成担当者・スタッフ)がサポート
■JR山口線 大歳駅から徒歩3分
■創立104年・医療から介護・子育てまで9事業の青藍会グループ
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■条件や職場の雰囲気など、気になることは、お気軽にご相談ください。ご自身では聞きにくいことも、担当者から青藍会グループへお問い合わせします。
■見学の日程は、担当者がご要望をお伺いした上で、調整します。見学や面談には、担当者が同行します。
■面接指導員による、履歴書の書き方、面接での受け答えの指導が無料で受けられます。
■入社後も、いつでもお気軽にご相談ください。新たな職場でのご活躍を応援しています。
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- 給与
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- 交通費支給
月給 211,100円 〜 385,200円
交通費支給
■月給(手当等を含む)211,100円〜385,200円
内訳
基本給 157,600円〜260,800円
実務手当 30,000円
資格手当 20,000円
処遇改善金 1,000円〜30,000円
支援補助金 2,500円〜45,000円
■夜勤手当 8,000円/回
■日祝手当 1,000円/日
■盆正月手当 2,000円/日
■交通費支給(上限31,600円)
- 勤務地
-
- 車通勤OK
- 公共交通機関あり
- 駅から徒歩5分以内
山口市 朝田
■山口市朝田
■JR山口線 大歳駅から徒歩3分
■車通勤OK
■転勤の可能性あり(会社の定める範囲)
- 勤務時間
-
- 夜間の仕事
①8:30〜17:30
②7:00〜16:00
③11:00〜20:00
④16:00〜9:00①8:30〜17:30
②7:00〜16:00
③11:00〜20:00
④16:00〜翌9:00(夜勤)
※休憩60分
※早出・遅出ができる方を積極的に採用しています
- 契約期間
期間の定めなし(正社員)
- 固定残業代
なし
- 休日
-
- 週休二日制
シフト制
■週休2日制(会社カレンダーによる)
■年間休日111日
■基本は月9日休み(1・5・8・11月は10日、2月は8日)
- 待遇・福利厚生
-
- 資格取得支援制度あり
- まかない・食事補助
- 社会保険完備
- 研修制度あり
■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■その他の福利厚生(青藍会グループ共通)
<健康・医療>医療サービス利用料補助、フィットネスジム利用補助
<子育て支援>産休・育休、保育園利用料補助(法人内の保育園・こども園を利用する場合)
<介護との両立>介護休暇
<キャリア支援>資格取得支援、定例研修会、新人研修、誕生月研修、エルダーメンター制度
<長期就業支援>退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度、勤続表彰、制服貸与
<生活支援>昼食補助、高齢者住宅家賃補助、福利厚生アプリ「イネサス」
※雇用形態・勤務するエリアによって、利用できる制度が異なります
■保育園の利用
青藍会グループの保育園をご利用いただける場合があります。定員や勤務する場所によって変わりますので、ご希望の方はお問い合わせください。
■応募前の見学
選考の前に、職場の雰囲気やご利用者が過ごす様子を見ていただけます。
■受動喫煙対策
屋内は全面禁煙です。
- 退職金有り
- 制服支給
- 資格取得支援
- 育児休暇
- 介護休暇
【受動喫煙防止の取り組みについて】- なし(敷地内すべて禁煙)
- 歓迎資格・経験
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- 資格を活かす
- ブランク有OK
- 運転免許
<応募要件>
■介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修(受講必須)
■普通自動車免許(AT限定可)※送迎で運転します
<経験について>
■小規模多機能が未経験の方、ケアマネジャーの仕事にブランクのある方も応募できます
- 面接・面談住所
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〒745-0025 山口県周南市築港町7-8 ぷらねっとビル3F 電話番号 0834-33-2111
徳山駅より徒歩5分、ホテルサンルート向い